为深入贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党，按照市委、市国资委党委安排部署及有关要求，4月7日，集团公司在西二楼会议室召开了2018年党建工作会议，总结分析集团公司过去一年的党建工作情况，并就2018年党建工作任务进行全面安排。集团公司党委书记、董事长、总经理孙光文出席会议并作重要讲话。集团公司领导班子成员、党支部书记（副书记）、全体中层党员干部、部分政工干事及职工代表等50余人参加会议。会议由集团公司党委副书记贾朝玺主持。

会议主要进行了四项议程。一是由5个单位的支部书记进行述职交流，既总结了所在支部过去一年党建工作取得的成绩和支部书记抓基层党建履职情况，又深入查摆问题，剖析问题存在的原因，同时就2018年工作提出了计划和打算；二是由集团公司党委书记孙光文对述职点评，并就2018年集团公司党建工作作出安排部署；三是由孙书记与集团公司所属单位党建第一责任人签订2018年度《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设责任书》；四是对党支部书记抓基层党建述职进行测评。

会上，孙书记对集团公司2018年党建工作强调了三点意见。第一，思想重视是加强企业党建的第一抓手。强调要从思想上重视党建日常工作，真正做到在党言党、在党为党，将党建工作看成分内之事。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”、“大学习、大调研、大改进”等主题教育活动。上党课、开展党内活动，要推行痕迹化管理和“一会一档”制度，确保基层党建工作有迹可循、有据可查。要从组织机构设置、人员配备上加强基层党建工作的领导作用，加大党员领导干部及党务人员的教育培训力度，明确职责，确保党建工作的正常开展。第二，推动党建与企业改革发展工作的融合共赢。要把加强党的领导与完善公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制结合起来；把服务生产经营、提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；把坚持党管干部原则与发挥市场机制作用结合起来，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权；把加强党的建设、夯实基层基础贯穿企业改革发展的全过程。另外，还要把党建与基层一线结合起来，深入下去，筑牢基层阵地，打造过硬党支部。第三，党员领导干部要把好“政德关”。要明大德、守公德、严私德，要筑牢理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。要牢固树立新发展理念，聚焦聚力高质量发展，自觉担当领导责任和示范责任，形成“头雁效应”，抓重点、补短板、强弱项、防风险，统筹推进各项重点工作，全面提高管理能力。要严格落实中央八项规定及实施细则精神，力戒“形式主义和官僚主义十种新表现”，严格约束自己的操守和行为，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，廉洁自律，不以权谋私，做好政德的表率。

会议印发了集团公司《2018年党建工作安排意见》，并就积极推进“大学习、大调研、大改进”提出有关要求。

2018年，随着公司制改制的深化，集团公司已经进入到新的发展时期，我们正行进在为幸福而奋斗的道路上。在新时代的征程上，做好新形势下的党建工作责任重大，使命光荣。此次会议通过各项议程，为集团公司及所属各单位党建工作找出了差距、瞄准了不足，同时也明确了工作的目标和方向。今后，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要讲话、重要指示批示精神，在市国资委党委的坚强领导下，坚持和加强集团公司党的全面领导，层层落实党建主体责任，结合集团公司党委《2018年党建工作安排意见》要求，发扬踏石留印、抓铁有痕的务实作风，拿出恒心和韧劲，一步紧跟一步行，撸起袖子加油干，不断推动党的建设工作再上新台阶，为企业改革发展提供坚强保障。