5月16日下午，为认真落实全面从严治党要求，贯彻上级党建工作精神，适应党建工作新形势新任务，推进党支部标准化建设，公司党委在西二楼会议室召开了党建工作会议。公司党委班子全体成员、各党支部成员和政工处室人员共计50余人参加了会议。

会上，党委副书记贾朝玺传达了《中共济南市国资委委员会2019年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》、中共济南市委组织部关于认真贯彻落实山东省委组织部《关于进一步提高发展党员质量的意见》的通知、公司《深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动实施方案》等文件精神，对需要重点关注的事项提出要求。

组织人事处副处长陈琳对公司党委印发的《党支部建设标准化工作手册》使用情况进行讲解，确保各支部顺利推进2019年基层党组织标准化建设达标工作。同时还对已经开展的“发展党员网上全程纪实公示”系统、“山东e支部”等党建信息化的相关规定进行了讲解。

公司党委书记、董事长、总经理孙光文就党建工作重要性及新形势新任务作重要讲话。他提出三点要求：一是坚持和加强党的全面领导意义重大。从宏观角度看，不论是从国家历史层面，还是改革开放发展层面，加强中国共产党的全面领导至关重要，也是形势需要。二是正确认识国有企业面临的党建新形势。抓好党建工作是国有企业的优势所在，我们要把优势融合于企业发展中去，变成生产力、凝聚力、竞争力。目前，抓党建、强党建的力度、广度和深度前所未有，党建工作呈现出新特点。“互联网+党建”的模式正在逐渐渗透到党建工作各个方面，“学习强国”、“灯塔-党建在线”等信息化手段的运用，为党建工作开展广泛学习教育活动提供了平台，发展党员网上全程纪实公示、山东e支部的应用，对党建工作者的管理水平提出了更高的要求。各党支部要加强学习，筑牢思想防线，强化责任担当，抓住人才队伍这个关键，尽快适应党建工作新形势新任务，做实做细做出成效。三是要深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动。孙书记强调，公司企业理念中“以人为本”与坚持以人民为中心的发展思想是一致的，要加强思想教育工作，改变管理方式，多关心职工冷暖，多谈心交流，激发职工工作的积极性，尤其是要关注年轻人的思想动态。在活动开展中，各党支部要广泛发动，通过集体学习、接受红色教育、警示教育、召开专题组织生活会等形式，组织广大党员干部开展学习教育活动，提高思想觉悟，不断深化学习效果。领导干部要改进作风，党员领导干部要深入到基层，深入到职工群众中去，充分发挥示范带动作用。活动要重在实效，要把日常工作与解决职工群众关心的热点难点问题结合起来，帮助职工群众解决实际问题，结合党组织、党员到社区“双报到”、解决信访案件等活动，力所能及，为人民群众做点实事，以实实在在的成效取信于职工群众。

会议还为各党支部下发了第五批全国干部学习培训教材等学习资料。

会后，组织人事处对各党支部系统管理员进行了“灯塔-党建在线”网络平台发展党员纪实公示系统和“山东e支部管理系统培训，主要对两个系统的操作流程及注意事项进行了讲解，确保两个系统线下、线上资料的准确对接，对日后党建信息化工作的开展、推动基层党组织标准化建设起到了积极地促进作用。