工会送清凉,防暑保安康!集团公司开展施工一线调研暨走访慰问活动

2024-08-07 18:00:47 党群工作部 793

图片关键词


图片关键词


入夏以来,持续出现高温天气,广大一线职工无惧高温“烤”验,始终坚守岗位,用辛勤的汗水诠释着责任和担当。为深入开展调查研究,保障职工合法权益,切实做好夏季安全生产和防暑降温工作,7月中旬至8月初,集团公司党委副书记、工会主席贾朝玺带领慰问组深入济南、德州、济宁等多个地市的11个项目,开展了以“工会送清凉,防暑保安康”为主题的调研暨走访慰问活动。


图片关键词


慰问组深入施工现场调研,详细察看现场安全文明和质量标准化情况,向奋战在烈日下的一线职工表示慰问,为各项目部送去绿豆、西瓜等防暑降温品,叮嘱大家注意劳逸结合,做好防暑降温措施,紧绷安全生产弦,确保集团安全生产形势平稳有序。


图片关键词


调研座谈中,慰问组向一线职工传达解读了今年来集团提出的项目策划、标准化、责任成本、降本增效“四个关键词”及项目成本管控体系等重点改革举措,通报了上半年企业改革发展取得的系列成果,详细了解项目安全生产、质量管理、施工进度、防汛应急准备、党的建设、职工学习生活等情况,并对项目部提出希望和要求。一是要认清形势,准确识变,吃准吃透集团现场管控体系、成本管控体系及“四个关键词”等举措的精髓要义,充分发挥项目策划的现场指导意义,强化安全文明和质量标准化工作,做好责任成本的层层分解,多措并举降本增效,确保各项举措在项目现场落实落地。二是时刻绷紧安全生产弦,深入排查安全隐患尤其是季节性安全隐患,切实做好防汛工作,借助智能化设备,提升安全生产管控水平。三是扎实好现有项目积极争创精品工程树好企业形象和品牌,带动后续市场。四是要加强基层党组织建设,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,持续深入开展党纪学习教育,充分发挥党员先锋模范作用,争创“五星级双创工程”。五是加强项目团队建设,加大对青年职工的培养力度,鼓励职工考取各类执业资格证书,关心关爱职工生活,落实轮休制,提振团队精气神。

“夏送清凉”走访慰问暨调研活动的持续开展,有效保障了高温期间奋战在一线职工的健康权益,进一步激发了一线职工践行集团2024年“一三四五规划”的士气和干劲。希望各项目部紧紧围绕集团2024年“固本强基,提质增效”中心任务,充分发扬“一家人,一条心,一股绳”的企业精神,切实做好防暑降温工作和防汛工作,严格落实工程质量和安全文明标准化工作,精打细算做好成本管控,抓住有效施工期,高效推进施工进度,奋力完成全年生产经营目标任务。


电话咨询
业务范围
客户案例
QQ客服