入夏以来，持续出现高温天气，广大一线职工无惧高温“烤”验，始终坚守岗位，用辛勤的汗水诠释着责任和担当。为深入开展调查研究，保障职工合法权益，切实做好夏季安全生产和防暑降温工作，7月中旬至8月初，集团公司党委副书记、工会主席贾朝玺带领慰问组深入济南、德州、济宁等多个地市的11个项目，开展了以“工会送清凉，防暑保安康”为主题的调研暨走访慰问活动。

慰问组深入施工现场调研，详细察看现场安全文明和质量标准化情况，向奋战在烈日下的一线职工表示慰问，为各项目部送去绿豆、西瓜等防暑降温品，叮嘱大家注意劳逸结合，做好防暑降温措施，紧绷安全生产弦，确保集团安全生产形势平稳有序。

调研座谈中，慰问组向一线职工传达解读了今年来集团提出的项目策划、标准化、责任成本、降本增效“四个关键词”及项目成本管控体系等重点改革举措，通报了上半年企业改革发展取得的系列成果，详细了解项目安全生产、质量管理、施工进度、防汛应急准备、党的建设、职工学习生活等情况，并对项目部提出希望和要求。一是要认清形势，准确识变，吃准吃透集团现场管控体系、成本管控体系及“四个关键词”等举措的精髓要义，充分发挥项目策划的现场指导意义，强化安全文明和质量标准化工作，做好责任成本的层层分解，多措并举降本增效，确保各项举措在项目现场落实落地。二是时刻绷紧安全生产弦，深入排查安全隐患尤其是季节性安全隐患，切实做好防汛工作，借助智能化设备，提升安全生产管控水平。三是扎实干好现有项目，积极争创精品工程，树好企业形象和品牌，带动后续市场。四是要加强基层党组织建设，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续深入开展党纪学习教育，充分发挥党员先锋模范作用，争创“五星级双创工程”。五是加强项目团队建设，加大对青年职工的培养力度，鼓励职工考取各类执业资格证书，关心关爱职工生活，落实好轮休制，提振团队精气神。

“夏送清凉”走访慰问暨调研活动的持续开展，有效保障了高温期间奋战在一线职工的健康权益，进一步激发了一线职工践行集团2024年“一三四五规划”的士气和干劲。希望各项目部紧紧围绕集团2024年“固本强基，提质增效”中心任务，充分发扬“一家人，一条心，一股绳”的企业精神，切实做好防暑降温工作和防汛工作，严格落实工程质量和安全文明标准化工作，精打细算做好成本管控，抓住有效施工期，高效推进施工进度，奋力完成全年生产经营目标任务。